崗位職責：

1.負責公司人力資源和行政各大模塊的日常管理工作。

2.制定并執行人力資源和行政管理策略，確保與公司戰略目標一致。

3.維護公司政策，確保員工福利和合規性。

4.對微電網、虛擬電廠等特定行業的工作經驗進行優化應用。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，人力資源或相關專業。

2.5-8年相關工作經驗。

3.熟練掌握人力資源、行政各大模塊工作。

4.具備微電網、虛擬電廠工作經驗者優先。